回顾2020-2021学年第二学期的教育教学工作,北大培文全体师生迎难而上,势如破竹,创造出一个个属于培文人的奇迹。为总结教学经验,提升教学管理水平,7月15日上午,聊城北大培文学校召开教育教学管理干部述职会议。会议由聊城北大培文学校执行校长杨艳芳主持。 深入研究落实高效课堂“七要素”,改进课堂效率;死磕“三清”,激发学习的内驱力;坚持做好大阅读、大英语教学改革,坚决落实大输入、大输出的课程指导思想。 初中部校长 黄勇 ◆ 每一次考试,针对未达目标的教师要逐个学科、逐个班、逐项成绩的进行全面分析、精准施策,并建立一对一辅导,对照“三清”记录表进行全面考核。 初中部(教学) 姚主任 ◆ 坚持育人第一的德育工作思路,做好细节管理和激情教育,通过丰富多彩的德育活动,实现我们的培养目标。 初中部(德育)张主任 ◆ 重视并利用“五项行动”、“六项行动”,强化知识落实,通过教学成长,努力成就每一个孩子。 初三年级 张主任 ◆ 坚持四个“坚持”:1、坚持三清落实;2、坚持作业检查;3、坚持周测周评比——晒、交、评;4、坚持学科组和班教组座谈。 初二年级 赵主任 ◆ 提高教师自身学科素养,依据名校教学设计,广泛学习研讨,整理优质课素材,吸收名师经验,不断提高教师教育教学质量。 初一年级 耿主任 ◆ 实行微课题研究,引领教师备课、上课、考试、学科专业深度思考、理论指导实践、实践催生理论,研究教学、日微创新。 小学部(教学)张主任 ◆ 坚持"交流、学习、合作、互助”,落实各班主任一日常规;有效促进家校共育,为学生营造和谐的家庭环境和校园环境。 小学部3-5年级 张主任 ◆ 以提升孩子成绩水平为前提,抓好教学管理和教学操作,认真完成教学教研部规定动作。 阳光嗨课校长 梁留庆 ◆ 做好标准化课程的基础上,继续推进园本课程的实施;完善特色课程,促进幼儿各项能力发展。 北大培文幼儿园(百合园)园长 张少敬 ◆ 从“安全模拟”到“自主游戏”,用高频次的意识教育活动丰富幼儿知识,开拓视野思维,从而让幼儿在不同的阶段获取难忘的、不可复制的知识经验。 北大培文幼儿园(民生园)园长 常泽兰 ◆ 成绩属于过去,奋斗赢得未来。阳光控股教育集团山东区域总校长张胜聚在总结中肯定了各部门管理工作的成绩,并对每一个学科进行精准分析、定向指导,随后,对新学期的教育教学工作提出了期望与要求。 张校长指出:孩子在3岁、8岁和12岁作为人生中非常重要的三个教育阶段,所学习到的记忆方式、语言表达和思维逻辑能力等尤为重要,北大培文学校也正是参与了这三个阶段的教育和陪伴。因此,全体培文人要坚持立德树人、育人第一之根本,加强教育、唤醒、激励、鼓励,把导师制、全员育人制和四会精英手册全面落实;并加强教学常规,认真贯彻落实阳光教风五项行动和自主学习六项行动;立足实际、立足常规、因材施教,不断通过创新进行教学改革,把“听、说、看、读、背、写”当做一种常态,改变时间、资源、空间的结构,把大量时间让给学生自主学习、自主管理,才能达到量变到质变的过程,从而更好的服务学校,提高办学质量,办人民满意的教育。 本次述职会议的召开,不仅使各位老师对本学期的工作进行了梳理,再次明确了目标方向,查找了问题和不足,且对学校的整体工作有了更加清楚的认识,明确今后的发展方向。相信聊城北大培文学校在校长张胜聚先生、执行校长杨艳芳女士的带领下,在全体教职工的共同努力下,在家长朋友的大力支持下会越来越好! END 审核 | 刘呈祥